cxo certified business mentor kurssi xii

Jokainen ansaitsee mentorin kehittyäkseen työssä ja kasvaakseen ihmisenä

Men­tori aut­taa sekä työ­elä­män kysy­myk­sissä että inhi­mil­li­sen kas­vun mah­dol­lis­ta­jana. Läh­tö­koh­tana on toi­sen ihmi­sen arvos­ta­mi­nen, aktii­vi­nen kuun­te­le­mi­nen sekä halu aut­taa ja jakaa omaa ainut­laa­tuista koke­musta ja osaa­mista. Kun sii­hen vielä yhdis­tää hyväksi havai­tut käy­tän­nöt ja toi­min­ta­ta­vat – ammat­ti­mai­sen men­to­roin­nin tai­don – niin täl­lai­sia men­to­roin­ti­tai­toi­sia, ihmis­kes­kei­sen onnis­tut­ta­van joh­ta­mis­fi­lo­so­fian sisäis­tä­neitä ihmi­siä me kut­summe men­to­roi­viksi joh­ta­jiksi.

Neuvottelutaidot – niillä on väliä

Kou­lu­tan neu­vot­te­lu­tai­toja. Kes­kus­te­len myös aiheesta tapaa­mieni ihmis­ten kanssa. Kes­kus­te­luissa minulle syn­tyy usein vai­ku­telma, ettei kes­kus­te­lu­kump­pa­nil­lani ole sel­keää käsi­tystä mistä hyvissä neu­vot­te­lu­tai­doissa oikein on kysy­mys. Mah­dol­li­nen kehi­tys­tarve saa­te­taan myön­tää, mutta asia jää sii­hen. Hyvät neu­vot­te­lu­tai­dot ovat kui­ten­kin todella arvo­kasta osaa­mista.

CxO Professional Oy
Valikko